Pratinjau Pekerjaan Kanada: Perkiraan 5 Bank Besar, Pertumbuhan Lapangan Kerja Cukup Moderat Pada Bulan Juni

Kanada akan merilis angka ketenagakerjaan bulan Juni pada hari ini, Juli pukul 12:30 GMT (19:30 WIB) dan seiring dengan semakin dekatnya waktu rilis, berikut ini adalah perkiraan dari ekonom dan peneliti di lima bank besar mengenai data ketenagakerjaan yang akan datang.

22,5 ribu pekerja baru lainnya diperkirakan pada bulan Mei, menyusul kenaikan 39,8 ribu pada bulan April. Tingkat pengangguran akan tetap di 5,1% dan tingkat partisipasi juga diperkirakan tidak berubah di 65,3% hanya 0,3 poin di bawah tingkat terakhir pra-pandemi .

NBF

“Prakiraan kami adalah kenaikan 25 ribu. Peningkatan pasar tenaga kerja seperti itu akan membuat tingkat pengangguran tidak berubah di 5,1%, dengan asumsi tingkat partisipasi tetap pada 65,3%.”

RBC

“Kami memperkirakan pertumbuhan lapangan kerja Kanada melambat menjadi 15 ribu pada bulan Juni – didorong oleh berkurangnya pasokan pekerja daripada kurangnya permintaan. Tingkat pengangguran Kanada kemungkinan bertahan di 5,1%. Tetapi pertumbuhan upah mungkin dipercepat lagi, karena bisnis bersaing untuk lebih sedikit pekerja yang tersedia.”

CIBC

“Peningkatan 25 ribu lapangan kerja yang lebih moderat akan secara luas sejalan dengan laju pertumbuhan populasi dan berarti bahwa, dengan asumsi tidak ada perubahan dalam tingkat partisipasi, tingkat pengangguran akan bertahan stabil di 5,1%.”

Citibank

“Kami memperkirakan kenaikan 45 ribu lapangan kerja yang solid pada bulan Juni, mirip dengan kenaikan pada bulan Mei tetapi dengan risiko dua sisi. Namun, jalur pertumbuhan upah kemungkinan akan lebih penting untuk menentukan apakah BoC mulai mengurangi kenaikan suku bunga yang agresif akhir tahun ini atau jika mereka tetap lebih hawkish sejalan dengan Fed.”

TDS

“Kami mengharapkan pasar tenaga kerja Kanada akan bertambah 32 ribu pekerjaan lagi pada bulan Juni, menarik tingkat pengangguran ke level terendah baru 5,0%. Kami juga mengharapkan peningkatan tajam dalam pertumbuhan upah untuk karyawan tetap, naik menjadi 5,6% dari 4,5% di bulan Mei, pada kombinasi efek dasar dan peningkatan MoM yang cukup besar lainnya.”