김범수 "카카오 사명 바꿀 수 있다는 각오로 변화"

“자율 경영에서 구심력 강화된 구조로 개편”
“영어 이름 사용과 수평 문화도 검토 필요”
 

(서울=연합인포맥스) 김학성 기자 = 김범수 카카오 경영쇄신위원장은 “'탐욕스럽다'는 비난을 받게 된 지금의 상황에 참담함을 느낀다”며 “카카오라는 회사 이름까지도 바꿀 수 있다는 각오로 임하겠다”고 변화 의지를 강조했다.

김 위원장은 11일 카카오 계열사 임직원에게 남긴 사내 공지를 통해 이같이 밝혔다.

김 위원장은 “열정과 비전을 가진 젊은 최고경영자(CEO)들에게 권한을 위임해 마음껏 기업을 키워 나갈 수 있도록 지원했고, 실제로 많은 성공을 만들었다”면서도 “성장 방정식이라고 생각했던 그 방식이 더 이상 유효하지 않음을 뼈저리게 느끼고 있다”고 말했다.

그는 “카카오와 계열사는 더 이상 스타트업이 아니고, 재계 서열 15위인 대기업”이라며 “규모가 커지고 위상이 올라가면 기대와 책임이 따르기 마련인데, 그동안 우리는 이해관계자와 사회의 기대와 눈높이를 맞춰오지 못했다”고 반성했다.

김 위원장은 사과의 뜻도 밝혔다.

그는 “카카오의 세상을 바꾸려는 도전은 누군가에게는 위협이자 공포로 받아들여지기도 한다”며 “삐그덕대는 조짐을 끓는 물 속의 개구리처럼 제대로 인식하지 못했다”고 말했다.

이어 “이런 상황까지 이르게 된 데 대해 창업자로서 진심으로 사과의 말씀을 드린다”고 덧붙였다.

김 위원장은 “항해를 계속할 새로운 배의 용골을 다시 세운다는 생각으로 모든 것을 재검토하고 새롭게 설계해 나가겠다”며 전면적인 변화 의지를 드러냈다.

구체적인 방안으로 확장 중심의 경영전략을 재검토하고, 기술과 핵심 사업에 집중하겠다고 밝혔다.

김 위원장은 “미래 성장 동력으로 점화할 수 있을지의 관점으로 모든 사업을 검토하고, 숫자적 확장보다 부족한 내실을 다지며 사회의 신뢰에 부합하는 방향성을 찾는 데 집중하겠다”고 설명했다.

기존 자율 경영 기조에서 구심력이 강화된 구조로 그룹 내 거버넌스도 개편하겠다고 공언했다.

그는 “현재와 미래에 걸맞은 우리만의 문화를 처음부터 다시 만들어가야 한다”며 “우리가 당연하게 생각해 왔던 영어 이름 사용과 정보 공유, 수평 문화도 원점에서 검토가 필요하다”고 언급했다.

또 “내년부터는 체감할 수 있는 변화를 끌어내고, 쇄신의 진행 상황은 크루(직원)들에게도 공유하겠다”고 덧붙였다.

김 위원장은 “저부터 부족한 부분에 대한 날 선 질책과 쇄신에 대한 의견을 모두 경청하겠다”며 “모바일 시대에 사랑받았던 카카오가 인공지능(AI) 시대에도 다시 한번 국민들에게 사랑받고 사회에 기여하는 기업이 될 수 있도록 힘을 모아달라”고 마무리했다.

hskim